Le travail émotionnel sexospécifique dans le milieu universitaire

Devoir donner sans jamais recevoir

Auteurs-es

  • Galina Scolnic University of Windsor
  • Jennifer Halliday University of Windsor

Mots-clés :

travail selon la classe, travail émotionnel, travail selon le genre, travail racialisé, femmes dans le milieu universitaire

Résumé

Les auteures font part de leurs réflexions à la suite de la table ronde Emotional Labour in Academia qui a eu lieu lors de la conférence Women’s and Gender Studies et Recherches Féministes (WGSRF) de 2023. Bien que chaque participante à la table ronde ait une situation unique, elles avaient toutes des expériences à transmettre en tant que femmes du milieu universitaire qui veulent bien faire leur travail sans s’épuiser à la tâche. Cet article ne reprend pas tout ce les participantes à la table ronde ont dit, mais expose ce que nous avons appris collectivement et individuellement, et exprime le souhait des auteures de voir se tenir d’autres discussions sur des sujets semblables, dans lesquelles nous apprendrions de chacun comment créer des espaces où l’on fait preuve de bienveillance et de solidarité les uns envers les autres.

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Bibliographies de l'auteur-e

Galina Scolnic, University of Windsor

Galina Scolnic is a sessional instructor at the University of Windsor. She teaches Women’s Studies, Sociology, and Philosophy. Her work explores the ways in which class, gender, place of birth, and religion direct one’s life within the matrix of societal expectations. Specifically, she explores the lived realities of the marginalized within a patriarchal capitalist society. Dr. Scolnic writes for academic as well as literary journals with the intention of reaching a wider audience.

Jennifer Halliday, University of Windsor

Jennifer Halliday is a PhD Candidate at the University of Windsor. She has an interdisciplinary educational background, specializing in archaeology, physical anthropology, criminology, and sociology, and her research reflects this diversity by examining complex social issues through a multifaceted lens and integrating diverse theoretical perspectives. Specifically, her research interests lie primarily in ethics, human rights, and incorporating multiple ontologies and epistemologies in policy, but she also explores topics related to animal and environmental welfare and the intersections of environmental racism and physical anthropology.

Références

Murray, G., F. Judd, H. Jackson, C. Fraser, A. Komiti, P. Pattison, A. Wearing, and G. Robins. 2007. “Big Boys Don’t Cry: An Investigation of Stoicism and Its Mental Health Outcomes.” Personality and Individual Differences 44(6): 1369-1381.

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Publié-e

2024-10-22